転職エージェントと転職サイトってどう違うの？
そんな疑問にお答えします。
満足する転職にはサービスの使い方が大切です。
メリット・デメリットを把握してスムーズな転職活動にしていきましょう。
目次
エージェントとサイトの比較
スクロールできます
| 転職エージェント | 転職サイト | |
|---|---|---|
| 転職成功率 | 職務経歴書や面接の対策、情報力があるのが強み。 | 応募書類の時点で落とされる確率も高い |
| 自分にあった求人 | しっかりと面談をしたエージェントとは希望とのミスマッチもなく自分に合った企業を提案 | 自分が気になる企業をチェックしていくが、その企業に対する情報も少ないので失敗する可能性がある。 |
| アドバイス | 面談を通して自分では気づかなかった武器や市場価値を見つけることができる。 | アドバイスを受けることはできない。 |
| 面接対策 | しっかりした面接対策 | してもらえない |
| 情報の鮮度 | リアルタイムの情報を持っており、常に最新の状況を教えてくれる。 | エージェントに比べて掲載されるまでタイムラグがあるため応募する時には締め切っていることも。 |
| 自分のペースで進めるか | エージェントは人とのやり取りのため時間指定の面談等がある。マイペースとはいかないが、それだけの価値がある。 | 常に自分からアクションを起こす必要があるのでマイペースに進めることができる |
失敗しない転職エージェントの選び方
様々なメリットがあるエージェントですがすべてのエージェントが優秀というわけではありません。
失敗しないために優秀なエージェントの選び方をお伝えします。
優秀なエージェント
- しっかりと話を聞いてくれる(現状把握、キャリア相談、希望)
- 希望する業界の知識がある
- 企業側との信頼関係がある
- 質の高い求人を多数保有している
イマイチなエージェント
- 話を聞かない、現状把握能力が低い
- 他でもよく見る求人を薦めてくる
- 求人の紹介メールのみ送ってくる
- 連絡がつかない、遅い
- 希望する業界への知識がない
dodaをイチオシする理由
当サイトがdodaを一番にお勧めする理由は私自身が利用して【エージェントとの相性がよかったから】です。
リクルートエージェントや
マイナビエージェントも利用しましたが、こちらの問い合わせに対して的確な回答をほぼ毎回返してくれたのはdoda
だけでした。
意図した回答と少し違っても質問の仕方を変えれば問題なかったです。
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業界最大級の求人数と豊富な非公開求人！／DODAエージェントサービス良質なエージェントに担当してもらうために
良質なエージェントに会うためには2つの方法があります。
1つは複数のエージェント会社に登録すること。
登録するだけで担当エージェントが付いてくれるので転職の幅が広がります。
私自身、複数登録していたおかげで優秀なエージェントに担当してもらうことができました。
もう1つはエージェントがイマイチだった場合、変更を申し出ることです。
「エージェントの変更は悪い気がする」といった気持ちはすごくわかります。
変更を伝えることも勇気がいりますよね。
しかしあなたの人生、イマイチなエージェントな任せていいんでしょうか。
あなたの人生の責任を取るのはあなた自身です。
エージェント会社も実績に関わるので必ず受け入れてくれます。
当サイト内でもおすすめのエージェントを紹介しているので参考にしてください。
あなたの転職活動が成功しますように！
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