より良い転職を実現するためには転職エージェントの利用が欠かせません。
個人ですべての対応をすることは負担が大きく、思い通りの求人や条件を実現させることは難しいです。
住んでいる地域や年代を問わず、すべての転職者が登録すべきエージェントを紹介します。
圧倒的な実績と求人数を誇る大手のエージェントです。
転職者全員が登録すべきエージェント
転職を考えるならまず登録すべきエージェントです。
私も実際に登録して利用しています。
- doda
- リクルートエージェント
- マイナビエージェント
doda
転職者の満足度が非常に高いエージェント。
利用できるサービスが豊富。
特にスカウトは登録しておくとかなりのオファーが届きます。
業界最大級の求人数と豊富な非公開求人！／DODAエージェントサービスdodaの特徴
- 転職者満足度No.1
- 転職サイト、エージェント、スカウトの3サービスを展開
- エージェントのサポートが手厚い（未公開求人、書類添削、面接指導）
実際に利用してみて
専属のキャリアアドバイザーの方は本当に頼りになると感じます。
特にこちらの意図を正しく理解して言語化する能力に長けています。
この「正しく理解して言語化する」というのは、応募先企業に自分の意志が正しく伝わるために非常に重要です。
他のエージェントを利用した時に「そういう意味じゃないんだよな〜」と感じることが多々ありました。
dodaのキャリアアドバイザーはそういったことが全く無く、こちらの意志を考えている以上の言葉で表現してくださいました。
リクルートエージェント
業界最大手の巨人。
転職業界の老舗であり企業からの信頼度が高い。
断トツの未公開求人数がそれを裏付けています。
転職者の年収アップ率が高いのがポイント。
リクルートエージェントの特徴
- 圧倒的な転職実績
- 業界最大の求人数
- 充実の転職サポート（職務経歴書添削、担当エージェント、面接対策）
- 転職者の年収アップ率が高い
実際に利用してみて
マイページの使い勝手はおすすめする3つのエージェントで最も使いやすかったです。
面接日程の管理もマイページ上でひと目で分かるため、面接の日程が重なってしまうリスクを最小化できます。
しかし企業として業界の最大手であるため、ややハズレのエージェントがいるのも事実です。
私の担当エージェントは連絡してくることも珍しく、求人の紹介メールを送ってくるだけだったので、それほど親身に相談に乗ってくれるというイメージは持てませんでした。
やはり人同士の相性は存在するため、エージェントとの相性が悪いと感じれば交代してもらうことも可能です。
そういったこともあり私はdodaをメインに転職活動を行ってきました。
マイナビエージェント
リクルートエージェントやdodaには及ばないものの業界トップ水準のエージェント。
現在の新卒はマイナビを使うことが多いため20代からは圧倒的な支持。
中小企業に強みをもちます。
マイナビエージェントの特徴
- 業界トップクラスの求人数
- 中小企業に強く希望の会社を見つけやすい
- 特に20代の転職実績が豊富
実際に利用してみて
やはり中小企業の求人数はリクルートエージェントやdodaとは質が違いました。
マイナビエージェントだけにしか掲載されていない企業が上記2社より多かったです。
例えばA社の求人はリクルートにもdodaにも掲載されているのに、マイナビにはない。
しかしマイナビに掲載されている求人はリクルートにもdodaにも無い。
こういった経験が数多くありました。
求人広告を掲載する側にも予算がありますので、中小企業に強みを持つマイナビエージェントが選ばれるのではないでしょうか。
転職エージェントは複数登録が基本
転職エージェントは複数のサービスに登録するのが基本です。
- エージェント会社として得意不得意の分野がある
- 特定のエージェントにしかない求人がある
- エージェントとの相性がよくない
- 様々な角度からアドバイスをもらえる
エージェントによって得意不得意の分野があったり、特定のエージェントにしかない求人もあります。
担当したエージェントと相性が悪いということも考えられますし、質の悪いエージェントが担当になることも。
このような理由から複数のサイトに登録して比較することが重要です。